Unser Team braucht Verstärkung

Offene Stellen

Offene Stellen

M/TRAINING ist ein Anbieter von Fortbildungen in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Wir arbeiten mit Personalabteilungen, Bildungsträgern und Ausbildungsstätten zusammen.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für Telefonakquise im Bereich Fortbildungen

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Kontaktaufnahme zu potentiellen Kundinnen und Kunden
  • Telefonische Betreuung unserer Partnerinnen und Partner sowie Kontaktpflege
  • Pflege der Kontakt- und Stammdaten
  • Unterstützung bei der Akquise und weiteren administrativen Aufgaben wie etwa der Vorbereitung von Fortbildungen
  • Recherche

Was Sie mitbringen

  • Ausbildung mit erster Erfahrung im B2B-Bereich als Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Kundendienst
  • Kenntnisse in Terminierung, Auftragsannahme und -bearbeitung sowie Akquisition, Vertrieb und Marketing
  • Spaß am Telefonieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse, weiteren Sprachen von Vorteil
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie überzeugen durch eine empathische, kommunikative und selbstbewusste Ausdrucksweise
  • Solide IT- (vor allem MS Office) und Social-Media-Kenntnisse
  • Erfahrung mit einem CMS (z.B. Typo3, WordPress) von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit (32 Stunden/Monat). Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • sorgfältige Einarbeitung und gezielte Förderung der individuellen und fachlichen Weiterentwicklung sowie unterschiedliche Laufbahnmodelle
  • Mitarbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team

Sie erkennen sich wieder? Hervorragend! Herr Lehmann freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mindestens Anschreiben und Lebenslauf).

TRAIN THE TRAINER

TRAIN THE TRAINER

STRESS

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PROJEKTMANAGEMENT IN 2 TAGEN

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PROJEKTMANAGEMENT BASICS

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PROJEKTMANAGEMENT

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FÜHRUNGSKRÄFTE

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FOCUSING

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EXKLUSIVES PM-SEMINAR

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EINZELCOACHING

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DIE ROLLEN DES PROJEKTLEITERS

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BESSER MANAGEN

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Unser vielfältiges Kursangebot

Was hat Projektmanagement mit weichen Themen zu tun und weshalb sollten wir uns in der Projektarbeit auch für Soft Skills interessieren? Bekanntlich macht der Ton die Musik, die Kultur, sei es im Unternehmen oder unseren Projekten, sowie auch unser persönliches Verhalten haben aber mehr Einfluss auf den Erfolg von Projekten, als wir zunächst annehmen. Deshalb wollen wir gemeinsam mit Ihnen schauen, welche Vorlieben Sie z. B. hinsichtlich der Kommunikation haben und was Sie benötigen, um Ihr Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten.